Банк столкнулся с необходимостью снизить количество ошибок сотрудников, работающих с наличными. Компания пришла к нам с запросом на разработку технического решения, с помощью которого можно быстро обучать и тестировать новичков.

Задача понятная
Ускорить ввод сотрудников кассовой службы в должность, но традиционные методы обучения требуют значительного количества времени и ресурсов.

Решение
Мы создали виртуальный тренажер и помогли Банку сделать процесс адаптации новичков-кассиров быстрым и интерактивным.

Каждый сценарий представляет собой 3D-сцену, где пользователю необходимо в правильной последовательности совершить ряд действий.

Тренажер не требует специального ПО, обучение происходит через браузер.

По итогам прохождения формируется scorm-файл, который отправляется в систему дистанционного обучения Банка.